Een Sociale TewerkstellingsOnderneming stelt personen met individueel maatwerk tewerk, biedt hoogwaardige begeleiding op de werkvloer, zet actief in op competentieversterking en talentvalorisatie en creëert duurzame, inclusieve loopbanen voor de doelgroep. Als startende STO krijg je maximaal twee jaar de tijd om te voldoen aan de erkenningsvoorwaarden. Twee specifieke voorwaarden zijn dat minstens 30% van je…

In september 2025 verscheen de septemberverklaring die de algemeen maatschappelijke situatie van Vlaanderen belicht en de krachtlijnen van de begroting voor volgend jaar. In het beleidsdomein sociale economie zijn de budgetten voor individueel en collectief maatwerk het voorwerp van rationalisering. Voor collectief maatwerk zou dit gaan over inperkingen op automatische of aangekondigde groeipaden. Voor individueel…

Samenlevingsjobs zijn bedoeld om langdurig werkzoekenden via maatschappelijk zinvolle taken een opstap naar werk te bieden. De SERV schreef op eigen initiatief een advies, waarin enkele belangrijke aandachtspunten ook voor onze sector relevant zijn. De SERV benadrukt dat er geen nieuw instrument nodig is, maar een vereenvoudiging en hervorming van de bestaande systemen wijk-werken en…

De ministers Hilde Crevits (Sociale Economie) en Zuhal Demir (Werk) werkten een conceptnota uit met tien prioritaire beleidsacties om de indicering en toeleiding van personen met een arbeidsbeperking naar de sociale economie efficiënter te laten verlopen. Deze werden ook goedgekeurd door de Vlaamse Regering. Koepel LDE nam deze acties kritisch onder de loep, met iets…

Begin deze maand publiceerden VDAB een voorbehouden databank voor vacatures gericht op personen met het statuut individueel maatwerk. Deze databank verhoogt de zichtbaarheid van vacatures die toegankelijk zijn voor personen met een IMW-statuut. Dankzij deze gerichte selectie kunnen bemiddelaars zoals GLOW-partners en andere betrokkenen snel geschikte vacatures vinden en kandidaten gericht doorverwijzen op basis van…

Op 6 september 2024 besloot de Vlaamse regering tot een wijziging van het BVR over individueel maatwerk.

VDAB legt een prioritaire screening op voor doelgroepmedewerkers uit lokale diensteneconomie organisaties en maatwerkbedrijven.

De competentiebooster van VIVO is een begeleidingsproces om het competentie-of leerbeleid in jouw organisatie en bij jouw medewerkers te versterken.

Medio mei werkte de Vlaamse overheid een model van verdeling uit voor de middelen van aanvullende lokale diensten (ALD).

De oproep ‘Proeftuinen van samenwerking tussen sociale economie en Vlaamse en geregionaliseerde zorg- en welzijnsvoorzieningen 2023’ kent een subsidie toe aan partnerschappen van bestaande sociale-economiebedrijven en Vlaamse en geregionaliseerde zorg- en welzijnsvoorzieningen.